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Argentina es un modelo a seguir para el Foro de la OIT

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Punto Biz, 15 de noviembre de 2011.

Omar Avila, Presidente de la Confederación Latinoamericana de Agencias Privadas de Empleo (CLETTIA), Vicepresidente de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT) y fundador SESA Select, participó en el “Foro tripartito del diálogo mundial” sobre empleo privado que realizó la Organización internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, entre el 18 y 19 de octubre.

Durante la jornada que convocó a representantes de los gobiernos nacionales, empresas y sindicatos de trabajadores, las agencias privadas de empleo manifestaron el impacto que la actividad tiene a nivel global en los índices de empleo -en Europa la industria creó 900 mil nuevos puestos de trabajo desde el punto más bajo de la crisis de 2009-, y en la reducción del trabajo no declarado, ya que las cifras indican que hay una correlación inversa entre el nivel de actividad económica ilícita y el nivel de penetración de las agencias de trabajo.

En este sentido, se ha puesto a la dinámica que tiene la actividad de las agencias privadas de empleo en Argentina como un modelo a seguir en cuanto al diálogo social que permite tener una industria regulada que protege a los trabajadores.

“Las agencias privadas de empleo somos empleadores que promovemos el trabajo decente, la inclusión laboral y el diálogo social. Nuestras modalidades de empleo son una alternativa para los jóvenes que trabajan y estudian, las madres que necesitan conjugar su vida familiar con su carrera profesional y los adultos mayores que quieren seguir activos pero con otro ritmo”, sostuvo Avila.

Por otro lado, se destacó a través de un informe, que las agencias privadas de empleo no sustituyen a los contratos indefinidos, dado que el 74% de las organizaciones usuarias no consideran la contratación de trabajadores permanentes como una alternativa a los trabajadores temporales, sumado a que el 60% de las empresas consultadas no hubieran creado puestos de trabajo de no haber podido recurrir a los servicios temporarios.

Mientras quen en el mundo el sector da trabajo a un promedio diario de casi 10 millones de trabajadores a tiempo completo a través de 72 mil empresas, en Argentina, las empresas de trabajo temporario emplean un promedio de 90.000 personas por mes, lo que representa el 0,4% de la fuerza laboral del país. En este sentido, la actividad registró una considerable alza en 2010, incrementando un 16,5% la cantidad promedio de personal temporario ocupado en relación a 2009. Se espera que los índices de penetración de la actividad sigan creciendo en los próximos años hasta alcanzar tasas similares a las de Japón o Estados Unidos.

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Publicado: martes, 15 de noviembre de 2011 05:00:00 p.m. Por Eugenia Ruc | 0 Comentario(s)
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