http://www.sesa-select.com.ar/RSS feed for SESA Select60http://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/perfiles-para-call-centers-lo-estamos-llamando.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Perfiles+para+call+centers+%22Lo+estamos+llamando%22&WT.rss_ev=aCLARÍN, 13 DE MAYO DE 2012 Los contact centers ahora se orientan al mercado local. Por ello, bajó la demanda de perfiles bilingües. Se busca compromiso y actitud. Aunque con menor crecimiento y volumen, y más orientado a proveer servicios ...Mon, 14 May 2012 12:53:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/para-la-industria-lo-mas-dificil-de-conseguir-son-ingenieros.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Para+la+industria+lo+m%c3%a1s+dif%c3%adcil+de+conseguir+son+ingenieros&WT.rss_ev=aPUNTO A PUNTO, 3 DE MAYO DE 2012 "El sector industrial que generó en los últimos años el 70% de los nuevos puestos de trabajo, tienen dos problemas: le cuesta conseguir ingenieros, ya que egresan sólo la mitad de los que necesita, y cuando los ...Mon, 14 May 2012 12:17:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/ademas-de-seducir-a-los-consumidores-hoy-las-empresas-deben-enamorar-a-sus-empleados.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Adem%c3%a1s+de+seducir+a+los+consumidores%2c+hoy+las+empresas+deben+%22enamorar%22+a+sus+empleados&WT.rss_ev=aIPROFESIONAL, 9 DE MAYO DE 2012 En esta nota, Flavia Foissac, de SESA Select, cuenta qué es el "Employer branding" y cómo lograr que los trabajadores sean embajadores de la compañía. Para que una empresa lidere su mercado no basta con que ...Wed, 09 May 2012 11:27:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/apoyo-a-la-educacion-tecnica-en-rosario.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Apoyo+a+la+educaci%c3%b3n+t%c3%a9cnica+en+Rosario&WT.rss_ev=aCOMUNICARSE, 2 DE MAYO DE 2012 SESA Select, perteneciente a Randstad, firmó un convenio con el colegio Técnico San José de la ciudad de Rosario para el desarrollo de programas de capacitación laboral y formación profesional en el área del ...Thu, 03 May 2012 11:57:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/recursos-humanos-rendir-al-maximo.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Recursos+Humanos%3a+%22Rendir+al+m%c3%a1ximo%22&WT.rss_ev=aREVISTA NUEVA, 15 DE ABRIL DE 2012 En la actualidad, las compañías se enfrentan al desafío de que sus empleados exploten todo su potencial en beneficio de sus intereses. ¿Cuáles son las mejores estrategias para generar ámbitos laborales que ...Wed, 02 May 2012 17:05:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/sala-de-prensa/anuncios/sesa-select-donara-tecnologia-al-centro-de-formacion-del-colegio-san-jose.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=SESA+Select+donar%c3%a1+tecnolog%c3%ada+al+centro+de+formaci%c3%b3n+del+colegio+San+Jos%c3%a9&WT.rss_ev=aRosario, 27 de Abril de 2012. SESA Select, perteneciente a Randstad, el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de Recursos Humanos, firmó hoy un convenio con el colegio Técnico San José de la ciudad de Rosario para el desarrollo de ...Wed, 02 May 2012 13:14:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/cada-vez-mas-mendocinos-tienen-dos-trabajos-para-poder-vivir.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Cada+vez+m%c3%a1s+mendocinos+tienen+dos+trabajos+para+poder+vivir&WT.rss_ev=aLOS ANDES, 29 DE ABRIL DE 2012 Para poder llegar con lo justo a fin de mes, Enrique Nievas (40) trabaja 14 horas diarias en una remisería. Se levanta todos los días al alba y regresa a casa después de las 20 con la idea de disfrutar de lo poco ...Wed, 02 May 2012 12:53:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/sesa-select-donara-tecnologia-al-colegio-san-jose.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=SESA+Select+donar%c3%a1+tecnolog%c3%ada+al+Colegio+San+Jos%c3%a9&WT.rss_ev=aINFO 341, 27 DE ABRIL DE 2012 La empresa de servicios de Recursos Humanos firmó un convenio con el colegio Técnico San José de Rosario para el desarrollo de programas de capacitación laboral y formación profesional en el área de metalmecánica ...Wed, 02 May 2012 12:47:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/sesa-select-firmo-convenio-con-el-colegio-san-jose.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=SESA+Select+firm%c3%b3+convenio+con+el+Colegio+San+Jos%c3%a9&WT.rss_ev=aPUNTO BIZ, 27 DE ABRIL DE 2012 SESA Select, perteneciente a Randstad, el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de Recursos Humanos, firmó hoy un convenio con el colegio Técnico San José de la ciudad de Rosario para el desarrollo ...Wed, 02 May 2012 12:43:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/programas-de-rse-necesarios-e-imprescindibles.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Programas+de+RSE%3a+%22Necesarios+e+imprescindibles%22&WT.rss_ev=aMERCADO, ABRIL DE 2012 Con la claridad de que su programa de inclusión laboral, alineado al core de la empresa, representa una de sus fortalezas, la empresa apuesta ajustar -puertas adentro y hacia a fuera su vínculo con la sostenibilidad. Y ...Wed, 25 Apr 2012 12:42:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/consejos-utiles-para-la-entrevista-laboral.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Consejos+%c3%batiles+para+la+entrevista+laboral&WT.rss_ev=aNEWSLETTER CLARIN EMPLEOS, 24 DE ABRIL DE 2012. Por Claudia Seresini, Selectora de SESA Select. Llevar adelante una entrevista de trabajo nunca resulta fácil, aunque se haya pasado por muchas, ya que suele generar en el entrevistado un ...Tue, 24 Apr 2012 17:02:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/lanzan-proyecto-laboral-para-la-comunidad-toba.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Lanzan+proyecto+laboral+para+la+comunidad+Toba&WT.rss_ev=aEL CIUDADANO WEB, 19 DE ABRIL DE 2012 El Ministerio de Trabajo firmará hoy un convenio de colaboración con la organización no gubernamental (ONG) Moverse y el Instituto Provincial de Aborígenes Santafesinos (Ipas), para poner en marcha acciones ...Fri, 20 Apr 2012 11:42:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/la-demanda-de-empleos-esta-de-franco.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=La+demanda+de+empleos+est%c3%a1+de+%e2%80%9cfranco%e2%80%9d&WT.rss_ev=aDÍA A DÍA DE CÓRDOBA, 15 DE ABRIL DE 2012 En los últimos meses cayó hasta un 30 por ciento la búsqueda de trabajadores. Es porque las empresas frenaron proyectos de inversión. Aunque dicen que todavía es prematuro hablar de una “tendencia ...Mon, 16 Apr 2012 11:46:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/para-desarrollar-una-estrategia-exitosa-en-materia-de-sustentabilidad-y-rse-es-importante-trabajar-en-red.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=%22Para+desarrollar+una+estrategia+exitosa+en+materia+de+Sustentabilidad+y+RSE+es+importante+trabajar+en+Red%22&WT.rss_ev=aEVOLUCIÓN, 12 DE ABRIL DE 2012 Por Elsa Zorrilla, Gerente de Desarrollo Sostenible de la empresa SESA Select Desde sus inicios, hace ya 33 años, SESA Select ha sido una compañía con una visión socialmente responsable, que ha asumido la ...Thu, 12 Apr 2012 12:17:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/del-curriculum-vitae-al-perfil-online.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Del+curriculum+vitae+al+perfil+online&WT.rss_ev=aPUNTO BIZ, PRIMERA QUINCENA DE ABRIL DE 2012 Nuevas herramientas de reclutamiento digital. Cómo sacarle el jugo al CV digital. Portales de empleos, redes sociales, perfiles especializados y entrevistas vía skype son algunos de los nuevos ...Tue, 10 Apr 2012 11:37:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/buenas-perspectivas-de-empleo.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Buenas+perspectivas+de+empleo&WT.rss_ev=aMERCADO, MARZO DE 2012, Con base de operaciones en Rosario, la consultora que pertenece a la compañía Randstand, el segundo grupo más importante del mundo en servicios de RR.HH., explica este particular momento del mercado con una alta demanda ...Thu, 29 Mar 2012 10:00:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/aumento-la-confianza-en-encontrar-nuevo-trabajo.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Aument%c3%b3+la+confianza+en+encontrar+nuevo+trabajo&WT.rss_ev=aUNIVERSIA, 26 DE MARZO DE 2012 La consultora de recursos humanos Sesa Select presentó su último informe Workmonitor en el que las percepciones van mejorando pese a la crisis en algunos países. El trabajo de Sesa Select, perteneciente a ...Mon, 26 Mar 2012 11:30:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/64-de-trabajadores-continuan-con-su-trabajo-fuera-de-horario.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=64%25+de+trabajadores+contin%c3%baan+con+su+trabajo+fuera+de+horario&WT.rss_ev=aEMPLEOS CLARÍN, 26 DE MARZO DE 2012 SESA Select, perteneciente a Randstad, el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer los resultados correspondientes a la primera edición 2012 del Workmonitor, un ...Mon, 26 Mar 2012 10:30:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/seis-de-cada-10-empleados-nunca-bajan-la-persiana.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Seis+de+cada+10+empleados+nunca+bajan+la+persiana&WT.rss_ev=aDÍA A DÍA, 26 DE MARZO DE 2012 Sobretrabajo. El 64 por ciento de los trabajadores atiende asuntos relacionados con su empleo durante su tiempo de descanso. Los datos surgen de una nueva edición del Workmonitor. El horario laboral puede ...Mon, 26 Mar 2012 10:00:00 GMThttp://www.sesa-select.com.ar/quienes-somos/en-los-medios/las-empresas-proyectan-un-aumento-similar-al-de-2011.html?WT.rss_f=http%3a%2f%2fwww.sesa-select.com.ar%2f&WT.rss_a=Las+empresas+proyectan+un+aumento+similar+al+de+2011&WT.rss_ev=aLA NACIÓN, 25 DE MARZO DE 2012 Se trata del 23 al 25 por ciento para los fuera de convenio; esperan el fin de las paritarias para el número final. Este año, más que nunca, las pesadillas de los directivos están protagonizadas por la ...Sun, 25 Mar 2012 10:00:00 GMT